생애설계 프로그램 안내

Why Life Planning?

Why Life Planning?

생애설계가 무엇인가요?

생애설계가 무엇인가요?

생애설계란?

생애설계란?

“생애사명을 확립”하여 실현하고 생애 각 주기별 발달 과업을 수행하기 위한 “목표를 설정"하고 목표 달성을 위한 “시간관리계획”을 수립하여 실천하는 것

“생애사명을 확립”하여 실현하고 생애 각 주기별 발달 과업을 수행하기 위한 “목표를 설정"하고 목표 달성을 위한 “시간관리계획”을 수립하여 실천하는 것

생애설계의 특성

생애설계의 특성

  • 자기 생애에 대한 합리적 선택의 계획

  • 자기 생애사명(꿈)을 실현시키는 계획

  • 요람에서 무덤까지 생애주기 전체(현 단계 이후 전체)에 대한 계획

  • 진로설계, 경력설계, 노후∙은퇴설계 등을 포함하는 포괄적 계획

  • 심각하게 생각하고 상당한 시간을 들여 작성되는 계획

  • 절차를 거쳐 체계적으로 작성되는 계획

  • 시간관리를 통한 실천을 전제로 하는 계획

생애설계 8대 영역

  • 직업∙경력 : 적성/재능에 맞는 직업활동 선택과 발전, 직업 활동과 연계된 사회참여/사회공헌 활동을 위한 다양한 경력

  • 학습∙자기개발 : 직업활동, 사회참여 활동을 위한 전문성과 능력 향상을 위한 학습 및 훈련 관련 활동, 교양증진 활동 등

  • 건강 : 건강증진, 섭생, 신체검사, 질병예방 및 치료 관련활동, 운동 및 스포츠 활동 (일부는 여가활동과 중복 가능성 있음)

  • 가족∙사회적 관계 : 성(姓)문제, 결혼, 부부관계, 자녀양육, 자녀 결혼, 자녀/조부모 관계, 친척/친구 관계 및 폭넓은 사교 등

  • 주거 : 주택 임대차, 구입, 관리, 구조 개선, 실내안전, 주거지역/환경, 건강 불편 시 주거 선택, 가족과의 동거/별거, 주택 자산화 (주택연금) 등

  • 사회참여∙봉사 : 지역사회의 발전과 사회봉사를 위한 제반활동 등

  • 여가∙영적활동 : 여가, 휴식, 취미/특기활동의 개발과 참여, 영적 성장을 위한 제반활동 등

  • 재무 : 생애 전 과정에서의 목표 활동과 일상생활에서 필요한 비용의 확보 방안 및 지출관리

Why Life Planning?

왜 생애설계가 필수적인가요?

퇴직 전 재취업교육, 인생설계, 커리어 설계 등 다양한 명칭으로 불리는 생애설계교육은 최근 공무원, 대기업과 공기업을 중심으로 계속 확대되고 있습니다. 교육결과를 보면, 대부분의 50대 시니어 수강자들은 제2인생을 어떻게 살아갈지 생각해 볼 수 있는 좋은 계기가 되었다고 말합니다.


수강자의 약 90%가 인생설계에 큰 도움이 되었다며 매우 높은 만족을 보이고 있습니다. 초기 교육참여에 소극적, 부정적이었던 수강자들도 교육을 받고나서는 높은 만족도를 보이며, 장래 계속해서 교육을 실시해줄 것을 희망합니다.


인생 100세 시대에 생애현역으로 살아갈 준비를 해야 합니다. 건강하게 활약할 충분한 시간이 있고, 부족한 노후자금을 보충한다는 점에서 다시 한번 사회에 필요한 전력으로 활약할 준비가 필요합니다. 60대의 많은 퇴직자들은 50대부터 일찍 준비하지 못한 것을 크게 후회합니다. 그나마 잘 준비했다고 대답한 사람은 대부분 건강과 재무설계 분야에 집중되어 있고, 새로운 일에 필요한 지식과 스킬 습득 등 커리어 설계를 한 사람은 매우 적습니다.


50대는 직장에서 책임 있는 일을 하고 있습니다. 일을 하면서 개인의 노력만으로 새로운 인생을 대비한 커리어 개발을 시도하는 것은 쉽지 않습니다. 이제는 기업이 퇴직 후 또 다른 커리어를 통해 30년을 살아야 하는 직원에게 새로운 장에서 활동할 수 있도록 사전에 지원하는 것은 매우 자연스러운 현상이 될 것입니다. 기업이 재직 중에 있는 직원은 물론 퇴직을 앞둔 50대 직원들에게 교육이나 상담을 통해 장래 커리어를 개발할 인센티브를 주는 것은 고령화 시대의 핵심적인 인재확보 전략이 될 것입니다.


또한 생애설계를 시작하는 개인에게도 생애설계는 새로운 인생의 터닝 포인트가 되어 드릴 것입니다. 퇴직 후 삶을 위한 커리어와 재무 준비를 함과 동시에, 균형있는 삶을 위한 여가, 건강, 사회참여, 관계 관리, 평생학습 등 필요한 영역에 대한 종합 설계를 시작하세요.

Our Program

라플랩의 핵심 생애설계 프로그램

라이프플래닝연구소는 기업의 재직자 및 정년(퇴직) 예정자,

은퇴 후 시니어를 대상으로 생애설계교육과 커리어 컨설팅을 제공하고 있습니다.

라이프플래닝연구소는 기업의 재직자 및 정년(퇴직) 예정자, 은퇴 후 시니어를 대상으로 생애설계교육과 커리어 컨설팅을 제공하고 있습니다.

라이프플래닝연구소는 기업의 재직자 및 정년(퇴직) 예정자, 은퇴 후 시니어를 대상으로 생애설계교육과 커리어 컨설팅을 제공하고 있습니다.

Our Competitive Edge

라플랩 생애설계 프로그램의 차별점

라이프플래닝연구소의 생애설계교육은 조직의 전 연령층을 대상으로

그 연령대의 특성과 니즈에 맞춰 설계되어 교육 만족도가 높습니다.

30대부터 60세 퇴직전까지

연령별 맞춤형 교육을 제공합니다.

조직에서 연령대에 따라 기대하는 역할은 다릅니다. 각 연령대의 니즈에 적합한 교육 프로그램으로 설계하여 수강자들은 높은 만족도를 보이고 있습니다.

조직의 비전과 목표달성, 조직원의 지속적인 능력개발과 성장에 초점을 두고 조직목표 공유차원에서 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.

30~50대 초반까지는 조직에서 기대역할과 성장, 50대 프로그램은 복지적 차원에서 주로 점진적 퇴직을 지원하는 교육 내용으로 구성되어 있습니다.

업종과 직종, 직원의 니즈에 따른

맞춤형 교육 프로그램을 제공합니다.

특정 산업의 사회∙경제적 환경에 따라 교육니즈는 다를 수 있습니다. 사전에 업종과 직종의 특성과 현황, 수강자의 니즈를 파악하여 맞춤형 교육프로그램을 제공하여 교육 만족도와 효과를 높이고 있습니다.

수강자 참여형 교육

(워크 및 토론)을 제공합니다.

강사가 주도하는 주입식 교육을 탈피하여 수강자 중심의 워크형 교육을 가미하여 교육프로그램을 진행합니다. 수강자가 교육에 적극 참여하면 자신의 현상을 더 잘 이해하고, 기대하는 성과를 얻을 수 있습니다.

대표

정진아

Email

contact@lapllab.com

본사

서울시 중구 을지로5길 19, 페럼타워 24층 S24002호

사업자등록번호

434-86-02020

통신판매업신고

제 2020-서울중구-1506호

유료직업소개사업등록번호

제2023-3010202-14-5-00022호

About

컨설턴트 / 강사소개

R&D

채용 정보

Support

자주 묻는 질문

제휴 문의

Follows Us

공식 블로그

© 2020-Life Planning Laboratory, inc. All Rights Reserved.

대표

정진아

Email

contact@lapllab.com

본사

서울시 중구 을지로5길 19, 페럼타워 24층 S24002호

사업자등록번호

434-86-02020

통신판매업신고

제 2020-서울중구-1506호

유료직업소개사업등록번호

제2023-3010202-14-5-00022호

About

컨설턴트 / 강사소개

R&D

채용 정보

Support

자주 묻는 질문

제휴 문의

Follows Us

공식 블로그

© 2020-Life Planning Laboratory, inc. All Rights Reserved.

대표

정진아

Email

contact@lapllab.com

본사

서울시 중구 을지로5길 19, 페럼타워 24층 S24002호

사업자등록번호

434-86-02020

통신판매업신고

제 2020-서울중구-1506호

유료직업소개사업등록번호

제2023-3010202-14-5-00022호

About

컨설턴트 / 강사소개

R&D

채용 정보

Support

자주 묻는 질문

제휴 문의

Follows Us

공식 블로그

© 2020-Life Planning Laboratory, inc. All Rights Reserved.